As diferenças são gritantes, e você empresário, que tem em seu quadro de colaboradores, pessoas com estilo chefe, gerente, cuidado, ...
Chefe, gerente só traz prejuízos para as empresas, pelo seu estilo autoritário!
Para saber se você tem chefe ou líder, faça a seguinte pergunta aos colaboradores:
Você fica feliz quando "fulano de tal" chega ou vai embora?
"Uma das muitas e principais razões do sucesso dos líderes, é que eles contratam e chamam para trabalhar, somente pessoas melhores que eles próprios, contrário dos chefes"
Sabe por que os chefes contratam pessoas abaixo do seu nível?
Por medo de perder o cargo, ciúmes ou ofuscar o seu "aparente brilho", os chefes acabam contratando pessoas com pouco conhecimento, que serão sempre submissas e obedientes, pondo em risco o seu sucesso e o sucesso da empresa.
"Chefes não conseguem ver e entender que o sucesso de sua equipe com profissionais extremamente capacitados, o habilitará para novas promoções"
Líder não tem medo e nem ciúmes de pessoas competentes, e não veem em seus colaboradores, um concorrente, mas sim mais um aliado que o ajudará a levar a empresa adiante e para o sucesso.
Os líderes autênticos entendem que o sucesso da equipe e da empresa, o habilita a assumir novas promoções e desafios, e entendem também que o fraco desempenho da equipe, é uma deficiência de quem os lidera.
Não há pelotões fracos, mas lideranças fracas!
Do que adianta ser líder de pessoas não comprometidas, não competentes, pouco eficiente, e que não vestem a camisa?
Você deve entender que se sua equipe não vai bem, não tem como a empresa ir bem, e você assumirá a sua incompetência como liderança.
O verdadeiro líder é acompanhado somente por pessoas competentes, e faz questão de contratar e estar rodeado por pessoas melhores do que ele mesmo.
Com essa atitude, ele demonstra que é mais inteligentes que elas próprias, conseguindo reunir sob sua liderança, um melhor do que o outro.
Para você crescer é necessário que sua equipe cresça e apareça, e que alguém capacitado assuma o seu lugar.
MENSAGEM DO SITE
O que separa o sucesso do fracasso, é a atitude de cada um.
SUGESTÃO DO SITE
Leitura do livro "O MONGE E O EXECUTIVO"
Fonte: www.treinamentofarmacia.com.br