"A DEMISSÃO É UMA COISA QUE INEVITAVELMENTE ACONTECERÁ UM DIA NA VIDA DE UM COLABORADOR!"
Por uma razão ou outra, a demissão nunca é algo agradável, tanto para que demite , quanto para quem é demitido.
Existem demissão com ou sem justa causa e por pedido.
Quando um colaborador é demitido, a primeira reação é procurar quem foi os responsáveis ou culpados pela sua demissão.
Mas a conclusão que chegamos é que normalmente o culpado é o próprio colaborador que acaba se demitindo!
Parece mentira mas é a pura verdade.
# VAMOS PENSAR:
. Qual gerente seria o louco para demitir o seu melhor colaborador?
. Qual empresa iria demitir um colaborador com alta produtividade, efetivo e que veste a camisa?
. Qual empresa iria demitir um colaborador criativo que dá um show no atendimento?
. Claro que existem algumas exceções, onde um gerente pode demitir por ciúmes, medo de perder o cargo por sentimento de inferioridade, etc.
# MAS ENTÃO, COMO MANTER O EMPREGO?
. Faça sempre mais do que as pessoas esperam de você.
. Supere expectativas criando momentos mágicos e não trágicos.
. Seja efetivo e conquiste resultados positivos.
. Busque todos os dias o conhecimento, sendo excelente naquilo que faz.
# AGORA, COMO DEMITIR A SI MESMO?
. Não cumpra metas e não atenda bem os seus clientes.
. Não trabalhe em equipe e diga sempre: não dá, não sei e não posso, quando daria, sabia e podia.
. Falte com a ética e fale mau da empresa.
. Seja mediano e não produtivo.
. Seja mau educado e arrogante.
Fonte: www.treinamentofarmacia.com.br